為進一步深化工會服務職工體系，提升工會工作溫度，7月14日，興瀘投資集團2025年“小興星”職工子女暑期托管班正式開班。

興瀘投資集團2025年暑期托管班設4期，從7月14日至8月8日。按年齡分為2個班，其中，3歲-6歲學齡前兒童為幼兒班，7歲-12歲小學生為少年班。本次暑期托管班根據孩子們的年齡段和學習需求設計課程內容，堅持寓教于樂，與學校課堂教學差異互補。少年班采用“作業(yè)輔導+特色課程”模式，通過學業(yè)輔導、閱讀輔導鞏固學習基礎，同時涵蓋心理關懷、紅色教育、職業(yè)教育、體適能鍛煉等青少年發(fā)展課程。有針對性地為幼兒班設計優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、科學普及、勞動體驗、文體活動、興趣拓展等特色趣味活動，幫助孩子們提升學習能力和心理素質，培養(yǎng)興趣愛好和良好的行為習慣。

暑期托管班是興瀘投資集團工會踐行“我為職工群眾辦實事”的重要內容，切實解決職工子女暑期“看護難”問題，提升職工的獲得感、幸福感與歸屬感；是履行“竭誠服務職工群眾”工會職責的工作實踐，讓廣大職工輕裝上陣，為推動集團公司高質量發(fā)展注入新的活力；是關愛少年兒童健康成長的責任擔當，創(chuàng)造充實有趣的暑期成長環(huán)境，為孩子們的健康成長保駕護航。